若手が初めてリードエンジニアにアサインされることは、本人の精神状態はじめてのおつかい状態。 若手に話を聞くと、「技術的な知識はこれまでコツコツ研修受けたり勉強してきたので何とかなった」 「事務的な報告作業があることや社内独自の作業は存在も知…
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